''उन्हें सांस लेने के लिए कुछ समय दें''। जल्दी क्या है?- SC
उच्चतम न्यायालय (Supreme Court) ने भारत के चुनाव आयोग (ईसीआई) को समाजवादी पार्टी के नेता और उत्तर प्रदेश के पूर्व मंत्री मोहम्मद आजम खान द्वारा दायर एक याचिका में नोटिस जारी किया, जिसमें ईसीआई द्वारा उत्तर प्रदेश राज्य में रामपुर विधानसभा क्षेत्र के उपचुनाव के लिए जारी प्रेस नोट दिनांक 05.11.2022 को चुनौती दी गई थी।
मामले को 9 नवंबर, 2022 (बुधवार) को सुनवाई के लिए पोस्ट करते हुए, जस्टिस डी.वाई. चंद्रचूड़ और जस्टिस हिमा कोहली ने उत्तर प्रदेश राज्य की एएजी गरिमा प्रसाद को अंतरिम में निर्देश लेने के लिए कहा।
Old Pension बनाम New Pension Scheme : क्या है अंतर
खान को 2019 के हेट स्पीच मामले में रामपुर कोर्ट ने दोषी पाया है। खान ने लोकसभा चुनाव 2019 के दौरान उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ और रामपुर के तत्कालीन डीएम आंजनेय के सिंह के खिलाफ भड़काऊ टिप्पणी की थी।
27.10.2022 को, उन्हें आईपीसी की धारा 153ए (दो समूहों के बीच दुश्मनी को बढ़ावा देना), 505 (सार्वजनिक शरारत करने वाला बयान) और जनप्रतिनिधित्व अधिनियम 1951 की धारा 125 के तहत दोषी ठहराया गया था।
रिटर्निंग ऑफिसर के बाद उनके खिलाफ प्राथमिकी दर्ज की गई थी। इस संबंध में शिकायत करने के बाद मामले का संज्ञान लिया था। खान 85 से अधिक मामलों में शामिल है, उन्हें इस साल की शुरुआत में एक जालसाजी मामले में सुप्रीम कोर्ट द्वारा अंतरिम जमानत दिए जाने के बाद रिहा किया गया था।
2019 के हेट स्पीच मामले में दोषी ठहराए जाने के बाद, खान को उत्तर प्रदेश विधानसभा से अयोग्य घोषित कर दिया गया था। ऐसा प्रतीत होता है कि अयोग्यता इस आधार पर थी कि लोक प्रतिनिधित्व अधिनियम में यह विचार किया गया है कि दो साल या उससे अधिक के कारावास की सजा सुनाई गई है, इस तरह की सजा की तारीख से अयोग्य घोषित किया जाएगा। दोषसिद्धि के तुरंत बाद, ठीक अगले दिन, रामपुर निर्वाचन क्षेत्र में यूपी विधानसभा सचिवालय द्वारा 'खाली सीट' घोषित की गई।
इसके बाद एक प्रेस नोट जारी किया गया था जिसमें संकेत दिया गया था कि खाली सीट के लिए उपचुनाव का कार्यक्रम 10 नवंबर, 2022 को घोषित किया जाएगा।
सोमवार को खान की ओर से पेश हुए वरिष्ठ अधिवक्ता श्री पी. चिदंबरम ने पीठ को सूचित किया कि 11.10.2022 को खतौली निर्वाचन क्षेत्र से राज्य (भाजपा) में सत्तारूढ़ दल के एक विधायक को दोषी ठहराया गया और दो साल की सजा सुनाई गई। इसके लिए उन्हें अयोग्य घोषित किया जाना था। हालांकि उनकी सीट खाली नहीं घोषित की गई।
चिदंबरम ने जोर देकर कहा कि उनके मुवक्किल के मामले में, उनकी सजा के अगले ही दिन सीट खाली घोषित कर दी गई थी। उन्होंने बेंच को ईसीआई द्वारा जारी की गई अधिसूचना और इसके निहितार्थ के बारे में जानकारी भी प्रदान की।
"10 नवंबर को ईसीआई द्वारा राजपत्र अधिसूचना जारी की जाएगी। वे आमतौर पर कुछ दिन पहले एक प्रेस नोट जारी करते हैं।"
जस्टिस चंद्रचूड़ ने कहा, "प्रसाद (एएजी स्टेट यूपी) उन्हें सांस लेने के लिए कुछ समय दें। जल्दी क्या है?"
प्रसाद ने इस संबंध में एक निर्णय का हवाला दिया। हालांकि, जस्टिस चंद्रचूड़ ने कहा, "उन्हें कोर्ट जाने के लिए कुछ उचित अवसर दिया जाना चाहिए। उन्हें दोषी ठहराया जाता है, और अगले दिन सीट खाली घोषित कर दी जाती है। फिर दूसरी सीट (भाजपा सदस्य) के लिए भी ऐसा करें।"
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Old Pension बनाम New Pension Scheme : क्या है अंतर
आईए जानते हैं कि पुराने और नए पेंशन योजना में क्या अंतर है और कर्मचारी पुराने पेंशन योजना की मांग क्यों कर रहे थे?
Old vs New Pension Scheme: हाल ही में उच्चतम न्यायालय ने पुराने पेंशन स्कीम को लागू कर दिया था। लंबे समय से कर्मचारी इस पेंशन योजना को बहाल करने की मांग कर रहे थे।
उच्चतम न्यायालय ने कर्मचारियों की ओर से दायर इस याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसका फैसला उसने 4 नवंबर को सुनाया।
ऐसे में आईए जानते हैं कि पुराने और नए पेंशन योजना में क्या अंतर है और कर्मचारी पुराने पेंशन योजना की मांग क्यों कर रहे थे?
SC ने अपने फैसले में क्या कहा?
दरअसल उच्चतम न्यायालय ने शुक्रवार को वर्ष 2014 की कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना की वैधता को बरकरार रखने का फैसला सुनाया है। हालांकि, अदालत ने पेंशन कोष में शामिल होने के लिए 15,000 रुपये मासिक वेतन की सीमा को रद्द कर दिया।
वर्ष 2014 के संशोधन ने अधिकतम पेंशन योग्य वेतन (मूल वेतन और महंगाई भत्ता मिलाकर) की सीमा 15,000 रुपये प्रति माह तय की थी। संशोधन से पहले, अधिकतम पेंशन योग्य वेतन 6,500 रुपये प्रति माह था।
पीठ ने 2014 के फैसले को किया रद्द
प्रधान न्यायाधीश यूयू ललित, न्यायमूर्ति अनिरुद्ध बोस और न्यायमूर्ति सुधांशु धूलिया की पीठ ने कहा कि जिन कर्मचारियों ने पेंशन योजना में शामिल होने के विकल्प का इस्तेमाल नहीं किया है, उन्हें छह महीने के भीतर ऐसा करना होगा।
पीठ ने कहा कि पात्र कर्मचारी जो अंतिम तारीख तक योजना में शामिल नहीं हो सके, उन्हें एक अतिरिक्त मौका दिया जाना चाहिए। क्योंकि केरल, राजस्थान और दिल्ली के उच्च न्यायालयों द्वारा पारित फैसलों में इस मुद्दे पर स्पष्टता का अभाव था।
पीठ ने 2014 की योजना में इस शर्त को अमान्य करार दिया कि कर्मचारियों को 15,000 रुपये से अधिक के वेतन पर 1.16 प्रतिशत का अतिरिक्त योगदान देना होगा।
हालांकि, अदालत ने कहा कि फैसले के इस हिस्से को छह महीने के लिए निलंबित रखा जाएगा ताकि अधिकारी कोष एकत्र कर सकें।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन और केंद्र ने केरल, राजस्थान और दिल्ली के उच्च न्यायालयों के उस फैसले को चुनौती दी थी, जिसमें 2014 की योजना को रद्द कर दिया गया था।
क्या खासियत है पुराने पेंशन योजना की?
पेंशन के लिए वेतन से कोई कटौती नहीं।
GPF (General Provident Fund) की सुविधा दी गई है।
सुरक्षित पेंशन योजना है. इसका भुगतान सरकार की ट्रेजरी के जरिए किया जाता है।
OPS में रिटायरमेंट के समय अंतिम बेसिक सैलरी के 50 फीसदी तक निश्चित पेंशन मिलती है।
रिटायरमेंट के बाद 20 लाख रुपए तक ग्रेच्युटी मिलती है।
सर्विस के दौरान मौत होने पर फैमिली पेंशन का प्रावधान है।
रिटायरमेंट के समय पेंशन प्राप्ति के लिए GPF से कोई निवेश नहीं करना पड़ता है।
New Pension Scheme के क्या हैं फायदे
कर्मचारी के वेतन से 10% (बेसिक+DA) की कटौती की गई है ।
जनरल प्रोविडेंट फंड (GPF) की सुविधा को नहीं जोड़ा गया है।
NPS शेयर बाजार आधारित है, बाजार की चाल के आधार पर ही भुगतान होता है।
रिटायरमेंट के समय निश्चित पेंशन की कोई गारंटी नहीं है।
रिटायरमेंट के समय ग्रेच्युटी का अस्थाई प्रावधान है।
सर्विस के दौरान मौत होने पर फैमिली पेंशन मिलती है, लेकिन योजना में जमा पैसे सरकार जब्त कर लेती है।
पेंशन प्राप्ति के लिए NPS फंड से 40 फीसदी पैसा इन्वेस्ट करना होता है।